Datele furnizate de Eurostat pentru anul 2025 relevă faptul că România se poziționează în partea superioară a clasamentului european în ceea ce privește timpul petrecut la muncă. Conform studiului „Actual and usual hours of work”, extras din European Union Labour Force Survey (EU-LFS), țara noastră prezintă o particularitate statistică majoră față de restul membrelor UE. Spre deosebire de majoritatea statelor europene, în România salariații au avut un program obișnuit de lucru mai lung decât persoanele care activează pe cont propriu.
Analiza detaliată a indicatorilor arată că 75,5% dintre persoanele ocupate din România au lucrat între 40 și 44,5 ore în săptămâna de referință. Această pondere este una dintre cele mai mari din întreaga Uniune Europeană, fiind depășită doar de Bulgaria și Letonia. La nivelul întregii UE, un angajat a lucrat în medie 35,9 ore pe săptămână, însă diferențele între state sunt masive, de la 31,9 ore în Țările de Jos până la 39,6 ore în Grecia.
În ceea ce privește structura pe gen, bărbații cu normă întreagă au lucrat în medie 39,4 ore pe săptămână la nivel european, în timp ce femeile au înregistrat 37,6 ore. România se evidențiază prin faptul că diferența dintre orele lucrate de bărbați și femei este relativ mică, similar cu situația din Letonia și Bulgaria. Totodată, în România ponderea muncii part-time este mult mai mică decât media europeană, unde femeile lucrează mult mai frecvent cu normă parțială.
Statutul profesional scoate România din rândul celorlalte țări, deoarece salariații români au înregistrat o medie de 40,1 ore obișnuite de muncă pe săptămână. Această valoare este egală cu cea din Cipru și reprezintă cea mai mare medie pentru salariați din Uniunea Europeană. În restul Europei, persoanele care lucrează pe cont propriu au, de regulă, o săptămână de lucru cu 3,1 ore mai lungă decât angajații, însă această regulă nu se aplică în România.
Expertiza în domeniul resurselor umane sugerează că durata programului poate fi influențată de modul în care este organizată activitatea, de norma de lucru sau de necesitatea de a acoperi vârfuri de activitate. Ionela Cimpoeru, consultant HR, subliniază că prelungirea programului nu rezolvă neapărat problemele de productivitate, ci poate fi un semnal că este necesară o mai bună dimensionare a echipelor sau o planificare mai eficientă. Organizarea muncii în jurul unui program fix de 40 de ore este un factor determinant.
Sectorul cu cele mai multe ore lucrate săptămânal în Uniunea Europeană este cel din agricultura, silvicultura și pescuit, cu o medie de 41,2 ore. În cadrul acestui domeniu, lucrătorii au înregistrat în medie 42 de ore pe săptămână, fiind urmați de manageri, care au lucrat 40,6 ore. La polul opus se află activitățile casnice plătite, care au înregistrat cele mai mici valori, cu o medie de 27,1 ore pe săptămână.