Persoanele care au acumulat un stagiu minim de 15 ani de cotizare contributivă pot dobândi dreptul la pensia pentru limită de vârstă, sub rezerva îndeplinirii condiției privind momentul pensionării. Această perioadă de cotizare nu garantează automat o sumă fixă de bani, deoarece cuantumul pensiei se calculează individual pentru fiecare beneficiar. În anul 2026, persoanele eligibile ale căror drepturi calculate sunt sub pragul de 1.281 de lei vor putea primi diferența până la acest nivel stabilit.
Suma de 1.281 de lei, menționată frecvent ca pensie minimă, reprezintă în realitate indemnizația socială pentru pensionari conform legislației. Acest nivel a fost stabilit începând cu 1 ianuarie 2024 prin derogare de la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 6/2009. Conform datelor publicate de Casa Națională de Pensii Publice, acest prag de 1.281 de lei rămâne cel aplicabil și pentru anul 2026. Indemnizația nu este o categorie separată, ci completează veniturile atunci când acestea sunt sub acest prag.
Indemnizația socială este acordată pensionarilor din sistemul public de pensii cu domiciliul în România, indiferent de categoria de pensie sau data înscrierii. Pentru a determina dreptul la pensie, se iau în considerare și pensiile din sisteme neintegrate, precum cele ale avocaților, notarilor, cultelor recunoscute sau sistemul pensiilor militare de stat. De asemenea, se analizează și drepturile plătite de sistemul public în baza unor legi speciale, pentru a evalua corect dosarul fiecărui solicitant.
Pensionarea pentru limită de vârstă necesită îndeplinirea cumulativă a vârstei standard și a stagiului minim de cotizare de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Vârsta standard de 65 de ani se aplică ambelor sexe, însă pentru femei creșterea de la 62 de ani și 3 luni la 65 de ani se face eșalonat între septembrie 2024 și ianuarie 2035. Este important de menționat că stagiul de cotizare contributivă se referă la perioadele pentru care s-au plătit contribuțiile de asigurări sociale.
Două persoane cu același stagiu de 15 ani pot primi sume diferite, deoarece pensia se stabilește pe baza punctajului acumulat. Diferența apare din veniturile pentru care au fost asigurate persoanele și alte elemente valorificate la calcul. Pentru un stagiu de doar 15 ani nu se acordă puncte de stabilitate, acestea fiind prevăzute doar pentru perioadele care depășesc 25 de ani de cotizare. Completarea prin indemnizație apare pe talonul de pensie, nu ca un element de calcul separat în decizia de pensionare.
Regulamentul privind stagiul de cotizare prevede că anumite perioade au tratament special, cum este concediul pentru creșterea copilului acordat începând cu 1 ianuarie 2006. Această perioadă este luată în considerare atât la calculul stagiului minim, cât și la cel complet de cotizare contributivă. Casa Națională de Pensii Publice subliniază că dosarul trebuie verificat conform regulilor specifice fiecărei perioade, nu doar prin simpla adunare a anilor înscriși ca stagiu total în documente.