România a înregistrat 106.932 de angajări prin intermediul ANOFM în primele nouă luni ale anului 2026, dintre care 52.401 de persoane sunt femei. Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) atrage atenția asupra faptului că aceste cifre nu oferă o imagine completă asupra reintegrării persoanelor care au fost inactive economic. Organizația solicită Ministerului Muncii și ANOFM evaluarea programelor existente și identificarea femeilor care rămân în afara serviciilor publice de ocupare.
Datele furnizate de ANOFM la 27 octombrie 2026 arată că femeile reprezintă 49% din totalul celor angajate prin intermediul agenției. Printre angajații încadrați se numără 50.980 persoane din mediul rural și 24.557 persoane din categoriile greu și foarte greu ocupabile. Totodată, aproape jumătate dintre persoanele care au început activitatea au peste 45 de ani. Aceste statistici reflectă activitatea serviciului public, dar nu permit monitorizarea distinctă a revenirii femeilor după perioade de inactivitate.
Dr. ec. Cristina Chiriac, președinte fondator CONAF, subliniază că România știe prea puțin despre persoanele pe care nu reușește să le aducă în economie. Ea afirmă că datele ANOFM sunt un indicator necesar, dar insuficient pentru a înțelege dimensiunea reală a problemei. Lipsa de informații despre obstacolele care împiedică femeile să revină la muncă, precum transportul inaccesibil sau lipsa serviciilor de îngrijire, poate limita dezvoltarea companiilor și poate afecta potențialul de creștere al economiei naționale.
CONAF solicită publicarea unor indicatori care să permită evaluarea reintegrării profesionale, nu doar a numărului total de angajați. Confederația propune ca informațiile să fie corelate cu vârsta, nivelul de educație, mediul de rezidență și istoricul inactivității. De asemenea, este necesară analiza stabilității profesionale la intervale de 6, 12 și 18 luni. Scopul este de a verifica dacă măsurile active contribuie la o revenire durabilă în activitate și nu doar la o angajare temporară.
Organizația propune dezvoltarea unei cooperări între serviciile publice de ocupare, autoritățile locale și angajatori pentru a identifica femeile care nu sunt înregistrate în evidențele ANOFM. Înainte de lansarea unor noi programe, CONAF solicită analiza eficienței măsurilor deja finanțate. Se pune accent pe nevoia de intervenții integrate care să combine formarea profesională, consilierea și accesul la servicii de îngrijire, adaptând instrumentele de reintegrare la nevoile reale ale femeilor și ale angajatorilor.
Conform datelor furnizate de INS, aproximativ 1,4 milioane de femei se află în afara pieței muncii în perioada de referință analizată. Această categorie de persoane inactive nu este echivalentă cu cea a șomerilor și necesită politici publice specifice. Barierele pot varia de la necesitatea de reconversie profesională până la lipsa infrastructurii de transport sau a serviciilor de îngrijire a copiilor și persoanelor dependente.