Compania de asigurări Asirom a anunțat deschiderea înscrierilor pentru a doua ediție a programului GenZ Board, o inițiativă dedicată tinerilor. Proiectul vizează recrutarea a cinci liceeni cu vârste cuprinse între 16 și 19 ani, care vor avea rolul de a oferi perspective și feedback direct pentru dezvoltarea companiei. Această etapă de selecție este deschisă până pe 26 octombrie 2026, urmând ca finaliștii să fie anunțați pe 30 octombrie 2026.
Cei cinci participanți selectați vor fi implicați într-un proces de învățare de șapte luni, care va avea loc în perioada noiembrie 2026 – mai 2027. Pe parcursul acestui interval, adolescenții vor beneficia de sesiuni de mentorat, workshopuri și întâlniri cu specialiști din diverse departamente ale organizației. Programul este remunerat și include proiecte practice menite să ofere elevilor o înțelegere a modului în care funcționează o companie de asigurări de mari dimensiuni.
Mădălin Roșu, președintele Directoratului Asirom Vienna Insurance Group, subliniază importanța acestui exercițiu de ascultare pentru viitorul organizației. Conform acestuia, proiectul nu este doar unul educațional, ci reprezintă un angajament de a construi produse și servicii relevante pentru noile generații. Mădălin Roșu consideră că tinerii de astăzi sunt viitorii lideri și decidenți, motiv pentru care compania trebuie să îi asculte încă de acum pentru a fi pregătită pentru viitor.
Prima ediție a programului a oferit rezultate concrete, demonstrând că tinerii pot aduce valoare în mediul de business. Membrii ediției anterioare au colaborat cu echipele companiei pe teme precum comunicarea, digitalizarea și percepția produselor de asigurare. Aceștia au creat 71 de materiale educaționale pentru canalele sociale și au oferit recomandări pentru o comunicare mai eficientă cu noile generații, transformând diferențele de vârstă într-o oportunitate de învățare reciprocă.
Inițiativa GenZ Board face parte dintr-un set mai larg de programe de sprijin pentru tineri dezvoltate de Asirom. Compania gestionează deja proiecte precum L-EARN, dedicat studenților, sau programe de practică plătită realizate împreună cu ASE și Universitatea Politehnica din București. De asemenea, de la anul 2021, compania acordă anual burse de merit studenților de la ASE care au performanțe academice excepționale, consolidând astfel implicarea în educație.
Asirom face parte din Vienna Insurance Group (VIG), un grup de asigurări care operează în 30 de țări din Europa Centrală și de Est. VIG include peste 50 de companii de asigurări și fonduri de pensii, având un total de aproximativ 34.000 de angajați. Grupul servește circa 36 de milioane de clienți și este cotat la bursele de valori din Viena, Praga și Budapesta, deținând un rating A+ din partea agenției Standard & Poor’s.