Două mari lanțuri de magazine, Action și Primark, au anunțat extinderea activității lor pe piața din România. Această strategie de dezvoltare este susținută de lansarea unor oferte de angajare pentru diverse funcții, pe măsură ce noile locații urmează să fie deschise în diverse orașe din țară. Procesul de expansiune vizează atât zona de sud a României, cât și regiunile de est și de centru.
Compania olandeză Action, cunoscută pentru magazinele cu prețuri sub 5 lei, va deschide noi puncte de vânzare în locații strategice. Planurile de extindere includ deschiderea unor magazine în orașele Sibiu, Afumați, Curtea de Argeș și Fălticeni. Această mișcare confirmă intenția lanțului de a crește numărul de unități de retail disponibile pentru consumatorii români pe parcursul perioadei următoare.
Pentru a susține noile locații, Action a publicat detalii privind pachetele salariale pentru funcția de manager adjunct. La locația din Afumați, salariile nete estimate sunt între 4.300 și 4.500 de lei lunar. În Sibiu, nivelul de remunerare pentru aceleași responsabilități este de 4.400 de lei până la 4.600 de lei net pe lună, în timp ce pentru alte locații, salariile variază între 4.000 și 4.300 de lei.
În paralel, și Primark urmează să își consolideze prezența prin deschiderea unui magazin în orașul Bacău. Pentru această nouă unitate comercială, compania a lansat un proces de recrutare amplu pentru a asigura funcționarea operațiunilor. Primark are nevoie de un număr semnificativ de personal, solicitând angajarea a 85 de lucrători comerciali pentru a acoperi necesitățile magazinului care va fi inaugurat în perioada următoare.
Expansiunea acestor lanțuri de retail contribuie la dinamica pieței de muncă din sectorul comercial, generând noi oportunități de ocupare a posturilor. Recrutările masive din orașe precum Bacău sau Sibiu indică o activitate economică intensă în zona de retail. Această tendință de creștere a numărului de magazine și a posturilor disponibile este o componentă importantă a evoluției pieței de consum din România.
Sectorul de retail din România este marcat de o competiție constantă între jucătorii internaționali care încearcă să își crească cota de piață. Extinderea rețelelor de magazine de proximitate și a celor de tip discount este o strategie frecvent utilizată pentru a capta o bază mai largă de clienți. Această dezvoltare influențează direct oferta de locuri de muncă disponibile pentru persoanele care caută ocupare în zona de vânzări și management.