Douăzeci și opt de companii din România, care dețin împreună o cifră de afaceri de 7,4 miliarde de euro, vor intra în a doua ediție a programului executiv COMPETITIV. Această inițiativă, dezvoltată de Asociația New Economy Hub împreună cu Raiffeisen Bank România, este programată să se desfășoare în perioada cuprinsă între 15 septembrie 2026 și 4 februarie 2027. Programul este conceput special pentru managerii care ocupă funcții de conducere în companii de talia mare și medie.
Noua cohortă de participanți include peste 50 de manageri care ocupă poziții de decizie sau de implementare în diverse ramuri economice. Printre domeniile de activitate se numără energia și utilitățile, tehnologia, industria, comerțul, construcțiile, infrastructura, serviciile medicale, mobilitatea, sectorul agroalimentar și serviciile de securitate. Companii precum Bitdefender, E.ON Energie România, ENGIE România, Metro Cash & Carry România și Synevo România fac parte din grupul de organizații selectate pentru acest parcurs educațional și strategic.
Obiectivul principal al programului este clarificarea priorităților strategice într-un mediu economic marcat de schimbări rapide. Managerii vor analiza modul în care factori precum energia, emisiile de carbon, resursele, datele și inteligența artificială influențează capacitatea de a rămâne competitivi și accesul la finanțare. Programul integrează cerințele partenerilor comerciali, obligațiile de raportare și așteptările consumatorilor, elemente care impactează direct strategia, organizarea internă și costurile operaționale ale fiecărei companii participante.
Parcursul educațional este structurat în patru module distincte, unde sesiunile de strategie alternează cu aplicarea practică a conceptelor în cadrul propriilor organizații. Traseul începe cu analiza presiunilor economice, continuând cu identificarea riscurilor și oportunităților, pentru a finaliza cu evaluarea capacității de implementare a deciziilor luate. Temele abordate includ indicatorii economici, economia circulară și inteligența artificială, în timp ce domeniul energiei beneficiază de o analiză separată prin parteneriatul stabilit cu E.ON România.
Alin Neacșu, director Large Corporate în cadrul Raiffeisen Bank România, susține că programul aduce expertiză financiară, juridică, fiscală și strategică într-un cadru aplicat. Acesta subliniază că susținerea companiilor românești implică prezența lângă manageri în momentele critice de investiție sau extindere. De asemenea, Andreea Nicolae, președinta New Economy Hub, explică faptul că programul ajută la integrarea competențelor care lucrează de obicei separat, precum energia, carbonul sau IT-ul, sub aceeași inițiativă de creștere a companiei.
Programul COMPETITIV urmează o evoluție bazată pe rezultate, având în vedere că ediția-pilot a implicat tot 28 de companii cu o cifră de afaceri cumulată de peste șase miliarde de euro. După finalizarea celor patru module de învățare, participanții pot continua activitatea prin Club COMPETITIV sau COMPETITIV PRO. Aceste formate suplimentare sunt dedicate monitorizării implementării măsurilor asumate, facilitării schimbului de experiență și oferirii de sprijin continuu pentru transformarea deciziilor strategice în acțiuni concrete de dezvoltare pe termen lung.