Reprezentanții angajaților din familia ocupațională AOPSN au trimis, pe 21 octombrie, adrese oficiale către premierul Luca Niculescu și către ministrul de Interne, Marian Neacșu. Sindicaliștii solicită organizarea unei ședințe de urgență pentru a discuta adoptarea unor măsuri legislative și fiscale-bugetare. Obiectivul principal vizează îmbunătățirea salarizării și majorarea unor sporuri pentru polițiști, personal contractual și pensionari militari, într-un context marcat de tensiuni geopolitice și militare la granița României și în Orientul Mijlociu.
Federația Sindicatelor Naționale ale Polițiștilor și Personalului Contractual din România (FSNPPC), care numără aproximativ 40.000 de membri, susține că este singura federație sindicală reprezentativă în sectorul „Ordine publică și apărare națională”. Organizația reclamă faptul că drepturile financiare și profesionale ale angajaților sunt afectate de neaplicarea la timp a Legii salarizării. Această situație, conform federației, îngreunează atragerea tinerilor în sistem și dificultă păstrarea personalului experimentat, în condițiile în care deficitul de personal este de circa 20%.
Revendicările vizează actualizarea sporurilor, indemnizațiilor, primelor și a compensației pentru chirie, în funcție de salariile prevăzute de Legea 153/2017. De asemenea, sindicaliștii cer acordarea unui „spor de cazarmă / unitate” pentru personalul contractual, care este considerat o categorie profesională desconsiderată salarial. Aceștia solicită totodată încadrarea acestui personal în grupe de muncă adaptate riscurilor profesionale, menționând că există încă 11 ordonatori de credite în cadrul MAI care nu acordă condiții deosebite acestor colegi.
O altă cerere importantă este actualizarea normei de hrană, calculată în funcție de prețurile de consum, costul zilnic al vieții și datele statistice furnizate de INS. FSNPPC solicită majorarea sporului de suprasolicitare neuropsihică la nivelul maxim permis de Legea 153/2017, argumentând că volumul și complexitatea muncii de poliție impun acest lucru. Totodată, sindicaliștii propun crearea unui nou „Statut al polițistului” și a unui „Ghid al carierei”, deoarece legislația actuală este în vigoare de peste 24 de ani.
Situația este agravată de faptul că aproximativ 13.000 de angajați din cadrul MAI îndeplinesc deja condițiile de pensionare. FSNPPC avertizează că lipsa predictibilității în salarizare și în pensionare ar putea duce la o colapsare a dinamicii de personal într-un sistem vital. Sindicaliștii subliniază că este necesară o actualizare a pensiilor militare, care nu au mai fost actualizate în ultimii 2 ani, pentru a asigura stabilitatea sistemului de apărare și ordine publică.
În contextul actual, deciziile economice și legislative privind resursele umane din sectorul de apărare sunt esențiale pentru stabilitatea instituțiilor de stat. Guvernul este solicitat să intervină prin rectificări bugetare pentru a corela drepturile financiare cu nivelul salariului minim brut și cu prevederile legale actuale. Această presiune sindicală vine într-un moment în care securitatea națională este influențată direct de evoluțiile de la granițele țării și din regiunea Orientului Mijlociu.