Trei studenți de la Facultatea de Administrare a Afacerilor cu Predare în Limbi Străine (FABIZ) au oferit recomandări pentru tinerii care se pregătesc de intrarea pe piața muncii. Andrei Popescu, Maria Bondoc și Șefan Diaconu au participat la emisiunea ZF Gen Z, discutând despre așteptările salariale și competențele necesare. Aceștia au menționat că, la primul job full-time, au solicitat salarii cuprinse între 3.000 și 5.000 de lei pe lună.
Un aspect esențial în negocierea veniturilor este capacitatea de a genera valoare pentru companie. Andrei Popescu subliniază că solicitarea unui salariu trebuie să fie justificată prin rezultate concrete, menționând că banii ceruți trebuie să fie recuperați de mai multe ori de către firmă prin productivitate. Șefan Diaconu a optat pentru o abordare similară, solicitând între 3.000 și 4.000 de lei inițial, anticipând că nivelul de productivitate va crește după primele șase luni de activitate.
Studenții recomandă, de asemenea, evidențierea clară a realizărilor anterioare pentru a construi credibilitate în fața angajatorului. Maria Bondoc a subliniat importanța înțelegerii profunde a tehnologiilor, precum inteligența artificială, nu doar utilizarea lor superficială. În acest context, un sondaj Deloitte din 2026 indică faptul că 74% dintre tinerii din generația Z folosesc AI zilnic la muncă, deși există temeri că 20% dintre firme ar putea reduce posturile de început din cauza acestei tehnologii.
Gestionarea banilor este un alt pilon important, studenții recomandând crearea unui buget lunar încă înainte de primirea primului salariu. Maria Bondoc dorește să își organizeze cheltuielile pentru a putea economisi pentru mutarea din casa părintească, în timp ce Andrei Popescu vizează investiții într-un portofoliu sau renovarea unei proprietăți. Această preocupare reflectă o tendință generală, deoarece 55% dintre tinerii din generația Z au amânat decizii majore din cauza limitărilor financiare.
În final, tinerii sunt sfătuiți să monitorizeze evoluția politicii și a indicatorilor economici, deoarece aceștia influențează costul creditelor. Andrei Popescu a observat că randamentele mari ale obligațiunilor de stat pot afecta condițiile de creditare pe termen lung. La mijlocul lunii septembrie, randamentul titlurilor de stat românești pe 10 ani era de 7,35%, iar cel al obligațiunilor pe doi ani în lei a atins 6,52%, fiind cel mai mare nivel din Uniunea Europeană.
Piața muncii pentru tineri este influențată de indicatorii macroeconomici, precum salariul minim brut care a crescut la 4.325 de lei în iulie sau câștigul salarial mediu net de 5.688 de lei în august, conform datelor INS. Aceste cifre oferă un cadru de referință pentru orice negociere salarială, reflectând dinamica actuală a costurilor de viață și a puterii de cumpărare în România.