O nouă inițiativă legislativă propune modificarea Codului fiscal pentru a facilita accesul tinerilor pe piața muncii prin contracte individuale de muncă cu timp parțial. Proiectul vizează extinderea beneficiilor fiscale pentru persoanele de până la 26 de ani, eliminând obligația de a deține statutul de elev sau student. Această schimbare ar permite tinerilor care au terminat studiile sau care au întrerupt formele de învățământ să beneficieze de același regim fiscal aplicat în prezent doar studenților.
În prezent, legislația prevede o excepție fiscală pentru elevii și studenții sub vârsta de 26 de ani care lucrează part-time. Atunci când veniturile obținute prin aceste contracte sunt mai mici decât salariul minim brut pe țară, contribuțiile sociale nu se mai stabilesc prin raportare la salariul minim. Proiectul propune ca acest mecanism să fie aplicat tuturor tinerilor de până la 26 de ani, indiferent dacă aceștia urmează în continuare o formă de învățământ sau nu.
Inițiatorii argumentează că dificultățile de a găsi un loc de muncă sunt similare atât pentru studenți, cât și pentru tinerii care nu mai sunt școlariți. Actualul sistem de calcul al contribuțiilor poate genera costuri fiscale disproporționate în raport cu venitul efectiv încasat de tineri. Prin reducerea acestor costuri, contractele part-time ar putea deveni mai atractive pentru angajatori, oferind tinerilor fără experiență o oportunitate de a acumula primele competențe profesionale.
Măsura vizează în mod special categoria tinerilor NEET, reprezentând persoanele care nu sunt angajate și nu urmează nicio formă de educație sau pregătire. Scopul nu este transformarea muncii part-time într-o soluție permanentă, ci utilizarea acesteia ca un prim pas către independența financiară și o carieră stabilă. Facilitarea acestui tip de angajare este văzută ca o etapă intermediară esențială pentru cei care nu au reușit încă să intre pe piața muncii regulat.
Proiectul legislativ beneficiază de susținerea parlamentarilor din USR, PSD, PNL și UDMR și a primit deja un aviz favorabil din partea Consiliului Economic și Social (CES). Totuși, extinderea facilității nu este încă o măsură aplicabilă, deoarece propunerea trebuie să parcurgă toate etapele procedurii legislative. Dacă va fi adoptată, modificarea va viza exclusiv extinderea categoriei de persoane care beneficiază de excepția fiscală, fără a schimba regulile generale ale contractelor cu timp parțial.
Situația tinerilor din România este marcată de o pondere ridicată a persoanelor NEET. Conform datelor Eurostat pentru anul 2025, 19,2% dintre tinerii români cu vârste între 15 și 29 de ani se aflau în această categorie, în timp ce media Uniunii Europene era de 11%. România a înregistrat astfel cea mai mare pondere de tineri NEET dintre toate statele membre ale Uniunii Europene.