Sistemul de pensii din România trece printr-o etapă de ajustare a stagiului de cotizare pentru femei, conform prevederilor din Legea nr. 360/2023. O schimbare importantă este programată pentru data de 1 octombrie 2026, când stagiul complet de cotizare contributiv pentru femei va crește cu o lună. Această modificare face parte dintr-un calendar de ajustare graduală, menit să pregătească sistemul pentru egalizarea cu regimul aplicat bărbaților.
Conform calendarului stabilit prin Anexa nr. 5 a legii menționate, stagiul de cotizare pentru femei va suferi modificări succesive. În luna iulie 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei a ajuns la 62 de ani și 7 luni, în timp ce la 1 august 2026, stagiul de cotizare a fost de 33 de ani și 6 luni. De la 1 octombrie 2026, acest prag urcă la 33 de ani și 7 luni, urmând ca în ianuarie 2027 să ajungă la 33 de ani și 8 luni.
Procesul de creștere a stagiului de cotizare va continua în ritm de aproximativ o lună la fiecare câteva luni, până în anul 2035. Până la această dată, femeile vor avea un stagiu de cotizare de 35 de ani, la fel ca bărbații, care se pensionează la vârsta de 65 de ani. Această egalizare este o schimbare față de Legea 263/2010, însă pentru a evita un șoc, creșterile sunt eșalonate pentru femeile născute între 1963 și 1973.
Este esențial de înțeles diferența dintre stagiul minim și cel complet de cotizare. Stagiul minim de 15 ani este condiția de bază pentru orice pensie, însă stagiul complet, care crește acum la 33 de ani și 7 luni, este necesar pentru pensia integrală. Acest prag este și condiția de bază pentru accesarea pensiei anticipate, care poate fi solicitată cu până la 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare.
Aplicarea noilor reguli este strict individuală, bazată pe luna și anul nașterii fiecărei persoane, conform Anexei 5. Există și excepții pentru femeile care au avut copii: acestea pot beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu 6 luni pentru fiecare copil crescut până la vârsta de 16 ani. Reducerea poate ajunge la maximum 3 ani și 6 luni pentru cele care au avut șapte sau mai mulți copii.
Modificările privind stagiul de cotizare sunt parte dintr-un calendar stabilit prin lege încă din septembrie 2023. Această eșalonare este aplicată etapizat, indiferent de eventualele schimbări politice care pot apărea ulterior. Scopul este de a asigura o tranziție controlată către un sistem unificat, unde vârsta de pensionare și stagiul de cotizare vor fi identice pentru ambele sexe până în anul 2035.