Noul program de guvernare propus pentru perioada 2026-2028 introduce o serie de modificări structurale în domeniul muncii, pensiilor și protecției sociale. Documentul vizează creșterea gradului de ocupare, reducerea muncii nedeclarate și reformarea sistemului de asistență socială prin direcționarea sprijinului către persoanele fără capacitate de muncă. Aceste măsuri reprezintă obiective și propuneri care vor depinde de adoptarea actelor normative și de calendarul de implementare stabilit ulterior.
În domeniul pensiilor, una dintre principalele propuneri este indexarea acestora cu rata inflației, în limitele traiectoriei fiscal-bugetare. Guvernul intenționează, de asemenea, să accelereze procesul de recalculare a pensiilor din sistemul public și să descurajeze pensionările anticipate. Un alt punct important vizează eliminarea posibilității de a cumula pensia de serviciu cu salariul în sectorul public. Totodată, Casa Națională de Pensii Publice va trece printr-o digitalizare integrală, incluzând scanarea arhivelor și operaționalizarea cuponului electronic.
Sectorul muncii va experimenta noi reguli, începând cu 1 ianuarie 2027, când se propune eliminarea supraimpozitării anumitor contracte part-time pentru părinți cu mulți copii și pentru personalul din sănătate și educație. Sunt prevăzute noi forme de contracte flexibile, precum contractul cu mai mulți angajatori sau contractul la cerere. Guvernul vizește și debirocratizarea relațiilor dintre angajați și instituțiile publice prin simplificarea procedurilor și transferul proceselor administrative în mediul online.
Sistemul de asistență socială va trece printr-o reorganizare profundă, cu sprijinul financiar fiind condiționat, pentru persoanele cu capacitate de muncă, de efortul de integrare profesională. Se prevede finalizarea Sistemului Național Integrat de Asistență Socială (SNIAS) pentru a preveni suprapunerile nejustificate de beneficii. În ceea ce privește șomajul, perioada de acordare a indemnizației ar putea fi redusă, fiind înlocuită cu participarea obligatorie la cursuri de formare profesională și respectarea unor planuri individuale de activare.
Pentru familiile tinere, programul propune stimularea natalității prin reconfigurarea deductibilităților fiscale pentru educația copiilor și extinderea programului de fertilizare in vitro. Guvernul vizește și construirea de locuințe destinate tinerilor în parteneriat cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. De asemenea, bunicii care sunt angajați ar putea beneficia de concediul pentru creșterea copilului în locul părinților, iar angajatorii care încadrează părinți cu trei sau mai mulți copii vor fi subvenționați.
Aceste propuneri de reformă vin într-un context în care protecția socială și stabilitatea veniturilor rămân teme critice pentru populație. În cadrul economiei românești, gestionarea resurselor publice și a cheltuielilor sociale este strâns legată de capacitatea de colectare a taxelor și de controlul muncii nedeclarate. Implementarea acestor măsuri va necesita o coordonare atentă între agențiile de ocupare, cele de plăți și instituțiile de inspecție socială pentru a asigura eficiența sistemului.