Salariile profesorilor din România sunt semnificativ mai mici comparativ cu cele din restul Europei, situându-se la un nivel de patru ori inferior față de Danemarca. Conform datelor din raportul OCDE Education at a Glance 2026, veniturile medii anuale ale cadrelor didactice variază extrem de mult între sistemele de învățământ analizate. În contextul european, România se află într-o poziție defavorabilă, deși depășește nivelul de remunerare din alte țări.
Analiza efectuată asupra a 28 de sisteme de învățământ arată că salariile efective ale profesorilor din învățământul primar au fluctuat în anul 2025 între 18.669 de euro în Turcia și 74.086 de euro în Danemarca. Danemarca ocupă prima poziție în acest clasament european, oferind cele mai mari venituri medii anuale. Urmează Islanda, cu 73.752 de euro, Irlanda, cu 69.747 de euro, Germania, cu 69.453 de euro, și Austria, care înregistrează un nivel de 65.851 de euro.
În ceea ce privește marile economii europene, Germania se distinge prin cele mai mari salarii oferite profesorilor. În ceea ce privește alte țări precum Franța, venitul mediu anual este de 41.968 de euro, în timp ce în Italia acesta ajunge la 32.100 de euro. De asemenea, salarii de peste 50.000 de euro sunt înregistrate în Norvegia, cu 59.453 de euro, în Finlanda, cu 52.272 de euro, precum și în Belgia și în Regatul Unit.
România se regăsește într-un grup de șapte țări unde profesorii câștigă, în medie, sub pragul de 25.000 de euro pe an. În acest segment se înscriu Cehia, cu 24.457 de euro, Ungaria, cu 23.181 de euro, și Slovacia, cu 22.936 de euro. România înregistrează un venit de 20.805 euro, fiind urmată de Letonia, cu 20.516 euro, Grecia, cu 18.746 euro, și Turcia, care are cel mai mic nivel, de 18.669 de euro.
Calculul acestor venituri se bazează pe salariile efective, care reprezintă veniturile medii anuale ale profesorilor cu vârste între 25 și 64 de ani, care lucrează cu normă întreagă. Aceste sume sunt calculate înainte de impozitare și includ toate veniturile obținute din activitatea profesională. Acest pachet salarial cuprinde nu doar salariul de bază, ci și bonusurile de performanță, plățile suplimentare pentru concedii și alte indemnizații specifice funcției.
Aceste date privind nivelul de remunerare reflectă diferențele economice dintre statele membre și partenerii europieni în sectorul educației. Analiza raportului OCDE evidențiază modul în care structura veniturilor, care include bonusuri și indemnizații, influențează poziționarea țării în ranking-ul european al calității vieții și a stabilității profesionale pentru cadrele didactice.