Datele centralizate și publicate de Guvern pe platforma guvernanța.gov.ro relevă niveluri salariale ridicate în cadrul companiilor de stat. Conducerea acestor entități poate ajunge la venituri lunare de zeci de mii de lei, înregistrându-se cazuri în care aceste sume sunt compuse din indemnizații și salarii aferente mai multor funcții deținute simultan de același executiv. Informațiile oferă o imagine clară asupra structurii de remunerare a top managementului din sectorul public.
Conform platformei guvernamentale, cel mai mare venit lunar înregistrat este de 134.146 lei brut, ceea ce reprezintă 78.475 lei net. Această sumă este echivalentă cu aproximativ 14.800 de euro pe lună. Pe primul loc în acest clasament se află Bogdan Mîndrescu, directorul general al Companiei Naționale Aeroporturi București. Acesta deține funcția de director general, dar și roluri de membru în Consiliul de administrație la două alte companii, respectiv RAR și Administrația Aeronautică Civilă Română.
Analiza datelor arată o distribuție specifică a veniturilor în rândul persoanelor din vârful companiilor de stat. Din totalul analizat, 115 persoane încasează salarii cuprinse între 5.000 și 10.000 de euro. În același timp, un grup de 36 de persoane beneficiază de venituri cuprinse între 10.000 și 20.000 de euro. Un aspect semnificativ evidențiat este faptul că peste 100 de persoane cumulează cel puțin două funcții în același timp în cadrul acestor entități.
Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat că informațiile au fost centralizate pentru consiliile de administrație, consiliile de supraveghere și directoratele a 121 de companii active. Acestea se află sub autoritatea tutelară a instituțiilor centrale ale statului. Prin această măsură, Guvernul oferă acces la detalii despre indemnizații, contracte de mandat, afilierea politică și CV-urile celor care ocupă aceste funcții, subliniind dreptul cetățenilor de a cunoaște profilul persoanelor din vârful companiilor statului român.
Publicarea acestor date pe platforma guvernanța.gov.ro reprezintă o tentativă de a asigura transparența în gestionarea resurselor publice. Informațiile despre veniturile și funcțiile deținute de managerii din companiile de stat trebuie să rămână publice și accesibile tuturor cetățenilor. Această monitorizare vizează atât nivelul de remunerare, cât și competențele profesionale ale persoanelor care gestionează activele de stat, oferind un instrument de control pentru public.
Monitorizarea veniturilor în sectorul public este un proces care vizează transparența administrativă și responsabilitatea decidenților. În cadrul companiilor aflate sub controlul statului, structura de remunerare include adesea și indemnizații de funcție, care se adaugă la salariul de bază. Această practică este reglementată prin contractele de mandat și legile specifice care guvernează funcționarea entităților aflate sub autoritatea instituțiilor centrale ale statului din România.