Companiile private din România anticipează o încetinire a ritmului de creștere a salariilor de bază pentru anul 2027. Conform studiului PwC PayWell 2026, majorările estimate pentru anul respectiv sunt de 5,65%, o valoare inferioară celor de 6,67% prognozate pentru 2026 și de 7,47% pentru 2025. Această evoluție reflectă o scădere a dinamicii de creștere a veniturilor în companiile care au participat la acest studiu de specialitate.
Această tendință de încetinire a creșterilor salariale apare într-un cadru economic marcat de dificultăți. Datele arată că PIB-ul României a înregistrat o scădere de 0,7% în primul semestru al anului 2026, comparativ cu perioada identică de anul anterior, pe seria brută. În același timp, presiunea inflației continuă să afecteze puterea de cumpărare a angajaților și să impună constrângeri asupra bugetelor de personal ale companiilor.
Analiza sectorială relevă diferențe semnificative între domeniile de activitate. În 2026, cele mai mari avansuri salariale au fost înregistrate în serviciile externalizate și centrele de servicii (BPO/SSC), cu o creștere de 8,19%, urmate de sectorul bancar, care a înregistrat un avans de 6,82%. În schimb, sectorul tehnologiei a avut cea mai mică majorare, de doar 2,88%, deși rămâne domeniul cu cel mai mare salariu mediu brut, de 21.744 de lei.
Datele furnizate de INS pentru luna august 2026 evidențiază și disparități între sectorul public și cel privat. Câștigul salarial mediu net în administrația publică și apărare a fost de 6.955 de lei, peste nivelul din comerțul cu ridicata și amănuntul, de 5.246 de lei, și peste cel din industria prelucrătoare, de 5.187 de lei. Totuși, în sectorul IT, câștigul salarial mediu net a atins 13.010 de lei, depășind astfel media din administrația publică.
Disparitățile salariale între femei și bărbați sunt în curs de reducere, deși rămân vizibile. În segmentul celor cu salarii mari, diferența în favoarea bărbaților este de 11,9%, o scădere față de 14% în 2024 și 12,9% în 2025. La nivel regional, București-Ilfov rămâne zona cu cele mai mari venituri, având un salariu mediu brut de 17.239 de lei, valoare care este aproape dublă față de cea din Muntenia.
Evoluția veniturilor din economia românească este influențată de factori macroeconomici și de nivelul productivității. Oana Munteanu, Director și Workforce Leader în cadrul PwC România, a menționat că ritmul evoluțiilor salariale din ultimii ani nu este susținut de creșterea productivității, ceea ce face ca România să devină tot mai puțin competitivă din punct de vedere al costurilor forței de muncă.