Compania Betfair România Development se pregătește de o restructurare care ar putea duce la plecarea a aproximativ 300 de angajați din Cluj. Această decizie vizează persoanele care lucrează în cadrul echipelor dedicate regiunii UK și Irlanda. Reprezentanții grupului britanic Flutter, din care face parte și firma de IT românească, au confirmat procesul de schimbare organizațională care afectează locațiile vizate.
Decizia de a reduce numărul de angajați este determinată, conform comunicatului companiei, de modificări pe piața din UK, unde are sediul. Procesul face parte dintr-o transformare mai amplă a grupului Flutter, desfășurată ca răspuns la creșterea semnificativă a nivelului de impozitare a industriei în Marea Britanie. Angajații care ar putea fi afectați de aceste măsuri sunt informați și abordați în mod direct de către organizație.
Reprezentanții Betfair au subliniat că scopul acestor schimbări este simplificarea structurilor organizaționale și crearea unui model de operare mai eficient. Această mișare vizează consolidarea implementării strategiei Flutter UKI, fără a reflecta performanța individuală sau la nivel de echipă. Compania a precizat că Betfair Romania Development rămâne o locație strategică pentru Flutter, susținând capabilitățile tehnologice și de produs ale grupului la nivel global.
Situația vine într-un context în care Betfair România Development a încheiat anul trecut cu afaceri de 875,314 milioane de lei, o creștere față de 774,627 milioane. Totuși, profitul companiei a scăzut la 28,108 milioane, de la 32,650 milioane în 2024. În ciuda acestor ajustări, numărul total de angajați din cadrul organizației a cunoscut o creștere, trecând de la 1.686 în 2024 la 1.882 în 2025.
În luna septembrie 2026, Betfair Romania Development dispunea de aproximativ 2.400 de angajați, incluzând atât roluri permanente, cât și contractori. Restructurarea actuală este una dintre multiplele ajustări prin care trece compania, amintind că anul trecut un întreg departament din Cluj a fost eliminat începând cu luna iulie 2025. Atunci, rolurile respective au fost transferate către birourile din Marea Britanie și Irlanda.
Sectorul IT din România a cunoscut o evoluție mixtă în perioada recentă, fiind afectat de runde de concedieri la nivel global. Totuși, datele transmise de Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS) arată că numărul de angajați din subdomeniul Tehnologia Informației s-a majorat cu 4,6% față de anul precedent, ajungând la 204.846 de persoane.