Ministerul Dezvoltării a elaborat un pachet de măsuri de stimulare destinat localităților mici care decid să accepte comasarea voluntară. Propunerea vizează simplificarea structurii administrative prin oferirea unor facilități economice pentru edilii care aleg să renunțe la autonomia localității. Înainte ca noua reformă teritorială să devină obligatorie, autoritățile vor permite o perioadă de tranziție prin organizarea unui referendum local.
Ministrul Dezvoltării, Alexandru Stoica, a explicat că planul include scutiri de taxe și impozite pe clădiri pentru o perioadă de 3 până la 5 ani. Ministerul intenționează să creeze un fond special pentru a acoperi aceste costuri, oferind în același timp acces la investiții și servicii publice îmbunătățite. Scopul acestor facilități este de a crea legături mai solide între unitățile administrative care se unesc prin procesul de comasare.
În ceea ce privește personalul din primăriile care vor fi desființate, Alexandru Stoica susține că majoritatea angajaților vor fi preluați de noua administrație formată. În cazul în care o localitate devine mai mare, aceasta poate absorbi un număr suplimentar de funcționari, de exemplu prin trecerea a încă 4, 5 sau 6 angajați în localitatea vecină. Această metodă ar putea permite menținerea personalului existent în cadrul noilor structuri administrative.
Ministrul a evitat să confirme existența unor disponibilizări masive, comparând procesul cu o reorganizare internă la nivel de minister. Conform declarațiilor sale, se va urmări o echilibrare a numărului de funcționari, monitorizând cine este în pragul pensionării sau cine se poate muta în alte direcții. Alexandru Stoica mizează pe faptul că mulți lucrători vor ieși din sistem în mod natural, fără a fi nevoie de tăieri forțate.
Analizele ministeriale indică faptul că, în următorii 4-5 ani, câteva zeci de mii de persoane vor părăsi sistemul public prin pensionare. Alexandru Stoica a precizat că acest surplus de personal poate fi gestionat prin limitarea noilor angajări, evitând astfel necesitatea concedierilor. Această strategie de „plecare naturală” din sistem este considerată o modalitate de a reduce costurile administrative fără a genera conflicte sociale directe.
Reforma administrativă vizează optimizarea numărului de unități de guvernare locală din România, un proces care implică adesea decizii politice dificile și necesitatea consultării cetățenilor. Deși comasarea voluntară este prezentată ca o soluție de eficiență, implementarea ei depinde de consensul local și de capacitatea de a gestiona tranziția personalului de la vechile primării către noile centre de administrare.