O nouă propunere legislativă ar putea schimba modul în care părinții aleg să revină la locul de muncă după concediul de creștere a copilului. Proiectul vizează modificarea legislației actuale pentru a permite părinților să primească sume de bani comparabile cu indemnizația medie lunară, chiar dacă aleg să reia activitatea profesională înainte de termenul stabilit. Această măsură ar putea ajunge în vigoare începând cu anul viitor, imediat după publicarea în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Inițiativa este susținută de senatoarea Gabriela Horga și de deputații Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan. În prezent, sistemul oferă stimulente financiare limitate pentru cei care revin la serviciu devreme. Dacă părinții se întorc la muncă înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni, primesc un stimulent de 1.500 de lei, iar dacă revin ulterior, suma este de doar 650 de lei. Diferența față de indemnizația medie de aproximativ 4.000 de lei îi face pe mulți să amâne întoarcerea la job.
Proiectul propune ca părinții să nu mai fie nevoiți să aleagă între carieră și siguranța financiară a familiei. Prin această modificare, statul ar putea sprijini continuarea activității profesionale în paralel cu creșterea copiilor. În plus, documentul prevede menținerea stimulentului de 650 de lei după ce copilul împlinește 2 ani, sau până la vârsta de 3 ani în cazul copiilor cu dizabilități. Pentru aceștia din urmă, perioada de menținere a stimulentului ar putea ajunge până la vârsta de 4 ani.
Liberalii au subliniat că această măsură este necesară în contextul scăderii accentuate a natalității din țară. În anul 2025 s-au născut doar 145.725 de copii, ceea ce reprezintă cel mai mic număr înregistrat din 1930 până în prezent. De asemenea, România a pierdut peste un milion de locuitori în deceniul cuprins între 2011 și 2021. O perioadă lungă de absență de pe piața muncii, cum este cazul părinților cu doi sau trei copii, duce la pierderea oportunităților profesionale.
Modificarea vizează articolul 7 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Scopul este de a evita situația în care o familie trebuie să renunțe la venituri pentru a putea avea copii. Proiectul urmărește să faciliteze o revenire mai ușoară la serviciu, reducând impactul negativ pe care perioadele lungi de concediu îl au asupra parcursului profesional al părinților.
Această discuție privind sprijinul pentru familii vine într-un context de demografică negativă în România. Datele oficiale arată că numărul nașterilor a atins un minim istoric recent, ceea ce pune presiune pe decidenții politici să creeze mecanisme care să încurajeze creșterea natalității și să protejeze veniturile gospodarilor.