Ministrul Rogobete a anunțat o schimbare majoră în modul de remunerare a gărzilor medicale, propunând un sistem de plată progresiv. Conform noii scheme, tariful aplicat pentru prima gardă efectuată într-o lună va fi diferit de cel pentru a doua și a treia gardă, valoarea acestora crescând constant. Obiectivul final este ca tariful să ajungă la valoarea calculată pe baza salariului în plată din anul 2026, conform explicațiilor oferite de autoritate.
Această propunere de reorganizare a resurselor umane este considerată de ministru ca fiind prioritatea numărul unu în sectorul sănătății. Rogobete a subliniat faptul că plata corespunzătoare a gărzilor reprezintă elementul central pentru gestionarea personalului medical. Pe lângă implementarea acestui sistem de plăți, planul include și integrarea rezidenților în sistem, având ca scop reducerea treptată a deficitului de personal, totul fiind adaptat la situația financiară actuală a țării.
Propunerea de modificare a tarifelor a fost deja supusă discuțiilor cu societățile profesionale și cu sindicatele înainte de plecarea ministrului din minister. Rogobete a menționat că va relua dialogul cu reprezentanții sindicatelor, cel mai probabil săptămâna viitoare, imediat după ce își va reorganiza echipa de lucru. Ministrul a reiterat faptul că ține mult la această variantă de remunerare, considerând că aceasta este esențială pentru stabilitatea sistemului de sănătate.
Ministrul a avertizat asupra consecințelor grave ale unei legi a salarizării care ar fi putut aduce reduceri salariale masive în vară. În acest scenariu, medicii primari ATI ar fi pierdut între 4.000 și 5.000 de lei lunar, în timp ce asistentele medicale ar fi avut reduceri de între 1.000 și 1.500 de lei. Rogobete a susținut că astfel de măsuri ar fi provocat cel mai mare exod al personalului medical din ultimii 20 de ani.
În cadrul declarațiilor sale, Rogobete a insistat că personalul medical nu solicită dublarea salariilor, subliniind că inechitățile salariale sunt deja mai mici decât în alte domenii. Această observație vine după corecțiile salariale efectuate în perioada 2023–2024. Ministerul urmărește astfel un echilibru între necesitățile medicilor și capacitatea de plată a statului, încercând să prevină pierderea forței de muncă calificate din spitale.
Sistemul de sănătate din România se confruntă cu o presiune constantă asupra bugetelor publice, necesitând decizii care să echilibreze costurile cu personalul și stabilitatea serviciilor. Gestionarea deficitului de medici și a asistenților medicali rămâne o provocare majoră pentru decidenții politici, în contextul fluctuațiilor economice și al necesității de a menține standardele de îngrijire medicală în spitalele din țară.