Un pensionar și-a exprimat public nemulțumirea pe un forum de internet după ce a constatat valoarea pensiei sale finale. Deși acesta a lucrat în condiții deosebite de muncă, suma suplimentară acordată pentru aceste perioade este considerată insuficientă de către beneficiar. Suma totală a pensiei sale a depășit cu un interval foarte mic pensia medie de pe teritoriul țării, care este de 2.820 de lei.
Analiza punctajului de pensie arată că individul a acumulat 17,4 puncte pentru activitatea desfășurată în condiții normale de muncă. Pe lângă acestea, acesta a beneficiat de 6,25 de puncte pentru munca prestată în condiții deosebate, reprezentând fosta grupă a II-a de muncă. De asemenea, pensionarul a obținut 1,54 puncte pentru pensia suplimentară și 9,2 puncte de stabilitate, în urma unui număr total de 38 de ani de cotizare.
Problema principală vizează suplimentul de 2,3 puncte acordat pentru perioadele de muncă deosebită. Această valoare se traduce financiar prin 186 de lei în plus la pensia lunară, după aplicarea calculului de 2,3 puncte multiplicat cu 81 de lei. Pensionarul a reacționat dur la această cifră, menționând că a inhalat diverși vapori de solvenți timp de 9 ani, fapt care ar trebui să fie compensat mai eficient prin sistemul de pensii.
Calculul final al pensiei sale a pornit de la un număr total de 36,65 de puncte. Prin înmulțirea acestui total cu valoarea de 81 de lei pe punct, pensia totală a fost stabilită la 2.968 de lei. Această sumă reflectă impactul punctajului suplimentar mic, o situație pe care mulți pensionari care au lucrat în grupe de muncă o consideră o formă de dezavantaj în cadrul noii legislații.
Pensionarii care au activat în condiții speciale sau deosebite susțin că noua lege a pensiilor nu îi protejează adecvat. Aceștia invocă faptul că punctajul suplimentar acordat pentru perioadele de muncă deosebită este extrem de redus. Mai mult, beneficiarii acuză sistemul de faptul că perioadele suplimentare acordate pentru munca în condiții speciale sau deosebite nu sunt considerate contributive la calculul pensiei.
În sistemul de pensii din România, pentru fiecare an de muncă desfășurat în condiții deosebite, adică în fosta grupă a II-a, se acordă un supliment de 0,25 de puncte la pensie. Această regulă de calcul determină direct diferența dintre pensia unui angajat care a lucrat în condiții normale și cea a unui angajat care a fost expus unor riscuri profesionale sau substanțe chimice.