Ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău, a anunțat vineri o modificare semnificativă a nivelului de remunerație pentru membrii Consiliului de Administrație al Societății Naționale a Apelor Minerale (SNAM). Prin aplicarea unei noi metodologii de calcul, sumele alocate acestor funcții au fost tăiate la jumătate. Măsura vizează standardizarea procesului de stabilire a indemnizațiilor în cadrul companiilor de stat, eliminând deciziile arbitrare în favoarea unor criterii economice clare.
Scăderea remunerațiilor de la 8.130 de lei la 3.953 de lei pentru fiecare membru al Consiliului de Administrație a fost determinată de situația financiară a companiei. Conform datelor furnizate de Irineu Darău, SNAM a încheiat anul 2025 cu o pierdere netă de peste 4,26 milioane de lei. Din acest motiv, noua metodologie aplicată de MEDAT impune utilizarea unui coeficient de 0,5 aplicat asupra bazei salariale de referință pentru companiile care funcționează în pierdere.
Formula de calcul utilizată de autorități ia în considerare mai multe variabile esențiale pentru determinarea sumelor. Acestea includ dimensiunea companiei, complexitatea activității desfășurate, starea financiară actuală și responsabilitățile specifice ale administratorilor. Irineu Darău a subliniat că această abordare transparentă asigură o legătură directă între tipul de companie și nivelul indemnizațiilor, evitând astfel stabilirea acestora în funcție de persoana care ocupă funcția sau de cine a efectuat numirea.
În prezent, SNAM deține licențele de exploatare pentru majoritatea zăcămintelor de apă minerală din România, însă funcționează ca un intermediar pasiv. Ministrul a punctat că societatea extrage apa și o vinde către îmbuteliatorii privați, fără a dezvolta branduri proprii. În plus, compania se confruntă cu costuri operaționale mari, rețele de transport învechite și pierderi pe trasee, ceea ce necesită o strategie de modernizare și investiții pentru a valorifica potențialul economic al resurselor.
Obiectivul principal al acestei schimbări este ca societatea să revină pe profit și să genereze valoare pentru statul român. Irineu Darău a menționat că statul trebuie să acționeze ca un acționar responsabil, cerând performanță în schimbul remunerațiilor. Trecerea de la pierderi la profit va necesita decizii de management responsabile și implicare activă, nu doar declarații, pentru a reduce pierderile și a dezvolta noi surse de apă minerală.
În cadrul sistemului economic național, reglementarea indemnizațiilor în companiile de stat este un mecanism utilizat pentru a alinia costurile administrative cu performanța financiară a entităților. Această metodologie de standardizare urmărește ca resursele bugetare să fie utilizate eficient, în special în cazul societăților care prezintă deficite financiare raportate la cifra de afaceri sau la activele deținute, asigurând astfel o gestionare mai riguroasă a patrimoniului public.