Cea de-a doua ediție a conferinței EduPro Summit – Education that Works a avut loc pe 15 octombrie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Evenimentul, organizat de AHK România prin Centrul său de Formare Profesională EduPro, a reunit reprezentanți din mediul de afaceri, autorități publice și sistemul educațional. Discuțiile s-au concentrat pe necesitatea unei educații relevante pentru o piață a muncii marcată de tehnologie și inteligență artificială.
Sebastian Metz, Director General AHK România, a subliniat în deschiderea conferinței că învățământul profesional, în special cel în sistem dual, reprezintă o responsabilitate comună. Acesta a menționat că progresul depinde de un efort echitabil din partea școlilor, autorităților publice, societății, părinților și a mediului de afaceri. Conform acestui punct de vedere, nicio parte nu poate progresa dacă se limitează la a se învinovăți reciproc pentru lipsa de rezultate.
O temă centrală a fost necesitatea unei legături strânse între calificările oferite de școli și cererea reală de competențe din economie. În acest sens, CNDIPT a început procesul de revizuire a aproximativ 200 de calificări din sistemul dual, pentru a include domenii noi precum tehnologiile verzi și inteligența artificială. Discuția a implicat participanți precum Dalia-Maria Dărămuș, Mirela Gligore, Laura Cârstea, Irina Manuela Butnaru și Andreea Feierstein.
Evenimentul a marcat și 10 ani de la lansarea proiectului Școala de Carte și Meserii, o inițativă a AHK România. În acest deceniu, împreună cu parteneri precum Hornbach, Lidl, Metro, Penny/Rewe, Selgros și dm drogerie markt, au fost formate 10 generații de elevi în 13 licee partenere. Aproximativ 1.200 de tineri au urmat formarea în sistem dual, iar peste 400 de persoane au obținut certificarea oferită de Camera de Comerț și Industrie Germană cu sediul la Berlin.
Pe partea de dezvoltare profesională, Dan Lăzărescu, Director General Robert Bosch SRL, a punctat că angajații de azi au nevoie de capacitatea de a învăța și de a reînvăța constant. Organizațiile trebuie să construiască o cultură a învățării continue, deoarece recrutarea simplă nu mai este suficientă într-o economie în transformare. Panelul a inclus și participanți precum Radu Merica și Mihai Strasser, sub moderarea lui Tudor Popp.
În cadrul evenimentului, Grup Feroviar Român a primit premiul Bildungspreis pentru proiectul Școala GFR, iar Penny România a fost recunoscută pentru respectarea standardelor germane în sistemul profesional dual. AHK România, fondată în septembrie 2002, reprezintă oficial economia germană în România și are peste 700 de companii membre care utilizează serviciile sale pentru dezvoltare economică.