Românii care împlinesc vârsta legală de pensionare, dar nu au acumulat cel puțin 15 ani de cotizare, nu beneficiază automat de pensie pentru limită de vârstă. Deși vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru femei și bărbați, legislația impune îndeplinirea unui stagiul minim contributiv pentru obținerea dreptului la pensie. Această situație poate apărea în cazul persoanelor care au lucrat fără forme legale, au avut perioade de activitate neînregistrate sau au prezentat întreruperi îndelungate în cariera lor profesională.
Conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, stagiul minim de cotizare contributiv este stabilit la 15 ani pentru ambele categorii de sex. Pentru a evita surprizele la momentul pensionării, este esențial ca persoanele vizate să verifice situația contributivă în evidențele Casei Naționale de Pensii Publice. Verificarea timpurie permite identificarea perioadelor lipsă și poate fi susținută de documente precum adeverințele eliberate de foștii angajatori sau alte acte de vechime care trebuie clarificate oficial.
O metodă de a completa stagiul de cotizare este încheierea unui contract de asigurare socială pentru perioadele anterioare în care nu s-au plătit contribuții. Această asigurare voluntară permite achitarea contribuțiilor pentru anumite perioade eligibile, însă procesul este supus unor condiții legale stricte. Costul poate fi semnificativ, în funcție de baza de calcul aleasă și de numărul de ani de completat, motiv pentru care solicitanții trebuie să ceară la Casa de Pensii informații despre sumele necesare de achitat.
Pentru cei care nu își permit costurile asociate asigurării voluntare, există posibilitatea accesării unor beneficii de asistență socială, precum Venitul Minim de Incluziune. Acest program, reglementat prin Legea nr. 196/2016, este destinat persoanelor singure și familiilor cu venituri reduse pentru a preveni excluziunea socială. Este important de subliniat că acest venit nu reprezintă o pensie și nu poate înlocui dreptul la pensia pentru limită de vârstă, fiind condiționat de venituri și de bunurile deținute.
Dosarul pentru obținerea ajutorului social se depune la serviciul public de asistență socială din cadrul primăriei de domiciliu sau de reședință. Documentația necesară include cererea, declarația pe propria răspundere, actele de identitate ale membrilor familiei, precum și dovezi privind veniturile și bunurile deținute. Autoritățile locale efectuează verificări riguroase pentru a stabili eligibilitatea, iar cuantumul sprijinului este determinat individual, în funcție de situația economică specifică a fiecărei persoane sau familii.
Sistemul de pensii din România funcționează pe baza contribuțiilor plătite de angajați și angajatori în sistemul public. În cadrul acestui cadru, stagiul de cotizare reprezintă perioada minimă de muncă înregistrată prin plăți de taxe către stat, condiție obligatorie pentru a transforma vârsta de pensionare într-un drept la venit lunar garantat de Casa Națională de Pensii Publice.