Asirom Vienna Insurance Group și Affidea România au lansat GrupMED Hibrid, un produs nou destinat companiilor care integrează serviciile medicale private cu protecția financiară a unei asigurări de sănătate. Acest pachet hibrid permite angajaților să beneficieze de acces la consultații, analize, investigații și servicii de imagistică în cadrul rețelei Affidea. În același timp, produsul oferă acoperire financiară pentru cazurile de spitalizare și intervenții chirurgicale, în limitele contractate pentru afecțiunile eligibile.
Costurile pentru acest serviciu pornesc de la un prag de 100 de lei pe lună pentru fiecare angajat, însă valoarea finală depinde de nivelul de acoperire ales și de particularitățile grupului asigurat. Companiile pot opta pentru acest produs dacă au grupuri de cel puțin cinci angajați. Pentru a facilita adaptarea la diverse bugete, parteneriatul oferă trei variante distincte de acoperire, denumite Start 1, Start 2 și Start 3, permițând configurarea beneficiului în funcție de nevoile specifice ale echipei.
Pe lângă serviciile clinice clasice, pachetul include acces la telemedicină disponibilă non-stop, oferind angajaților posibilitatea de a consulta peste 30 de specialități medicale online. Utilizatorii beneficiază, de asemenea, de posibilitatea de a obține o a doua opinie medicală la nivel internațional, iar anumite condiții permit includerea membrilor familiei în sistem. Pentru entitățile juridice care contractează serviciul, decontarea serviciilor medicale se realizează direct în rețeaua Affidea, simplificând procesul administrativ.
Mădălin Roșu, președintele Directoratului Asirom Vienna Insurance Group, subliniază că cerințele angajaților au evoluat, deoarece aceștia caută acces facil la servicii și siguranță financiară în cazul problemelor de sănătate. Răzvan Predica, CEO Affidea România și Grecia și Chief Commercial Officer Affidea Group, menționează că noul produs pune accent pe prevenție, diagnostic precoce și continuitatea îngrijirii. Acesta consideră că parteneriatul contribuie la un model de îngrijire modern, prin care companiile pot investi sustenabil în bunăstarea echipelor.
Implementarea unor astfel de soluții de sănătate în mediul corporativ reflectă o tendință de creștere a beneficiilor non-salariale în România. Companiile utilizează tot mai des abonamentele medicale și polițele de asigurare pentru a atrage și menține talentele pe piața muncii. Integrarea serviciilor de diagnostic cu protecția împotriva cheltuielilor mari pentru intervenții chirurgicale reprezintă o încercare de a oferi un suport medical complet, care să acopere atât nevoile de rutină, cât și pe cele de urgență.
Acest nou model de asigurare hibridă încearcă să rezolve lipsa de continuitate dintre vizitele la medic și gestionarea costurilor medicale majore. Prin combinarea rețelei de clinici private cu mecanismele de asigurare, produsul urmărește să ofere o soluție de protecție care să fie utilizabilă atât pentru diagnosticare, cât și pentru tratament complex. Astfel, angajatul primește un suport care acoperă atât accesul rapid la specialist, cât și capacitatea financiară de a susține intervenții medicale costisitoare.