Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a solicitat Guvernului publicarea tuturor documentelor și calculelor care au servit drept bază pentru reforma salarizării. Această reacție vine după ce s-a aflat că doar 55% dintre instituțiile publice vizate au transmis datele necesare Ministerului Muncii. Din totalul de 13.465 de instituții vizate, doar 7.435 au raportat informațiile privind salariile pentru anul 2025, conform datelor disponibile.
Reprezentanții SAALG consideră că situația impune explicații imediate și asumarea responsabilității politice privind modul de pregătire a reformei. Sindicatul subliniază că într-un sistem care include peste un milion de angajați, stabilitatea veniturilor și a carierelor acestora a devenit subiectul unor promisiuni și calcule a căror fundamentare trebuie demonstrată public. Organizația cere publicarea surselor de date, a simulărilor utilizate și a procedurilor de verificare aplicate.
O cerere specifică a sindicatului vizează documentele transmise Comisiei Europene, inclusiv observațiile primite de la această instituție. SAALG solicită identificarea persoanelor care au validat calculele și au aprobat mandatele de negociere, protejând în același timp informațiile confidențiale. Sindicatul cere, de asemenea, o verificare independentă a fundamentării reformei și prezentarea rezultatelor partenerilor sociali înainte de adoptarea unor noi soluții salariale.
Noni-Emil Iordache, președintele SAALG, a cerut Guvernului să publice metodologia utilizată în cazul în care s-a folosit o bază de date alternativă. Acesta a întrebat dacă negocierile cu Comisia Europeană s-au purtat pe baza unor informații incomplete sau dacă decidenții au cunoscut deficiențele raportării. Sindicatul avertizează că, dacă se confirmă utilizarea unor estimări nefondate, demisia este o consecție politică justificată.
Problema datelor incomplete afectează și modul în care a fost negociată anvelopa bugetară cu reprezentanții Comisiei Europene. SAALG întreabă pe ce date s-au purtat discuțiile și dacă Bruxelles a fost informat despre riscul de eroare sau despre gradul de completare a raportărilor. Sindicatul solicită explicarea modului în care au fost fundamentate aceste negocieri, având în vedere că în august Administrația Prezidențială prezenta legea ca fiind aproape finalizată tehnic.
Procesul de colectare a datelor salariale de către Ministerul Muncii este un pas critic pentru determinarea bugetului de stat alocat fondurilor de salarizare. În cadrul acestui proces, instituțiile publice sunt obligate să transmită informații actualizate pentru a permite simulările de costuri ale reformelor. Lipsa unor date complete poate duce la erori în estimările bugetare necesare pentru asigurarea stabilității financiare a sectorului public.