Ministerul Economiei a lansat în dezbatere un document strategic care propune reorganizarea companiei ROMARM într-un holding industrial integrat. Noua structură ar trebui să fie organizată pe domenii de activitate specializate și să funcționeze sub un sistem de conducere dualist, menit să depolitizeze managementul. Propunerea face parte dintr-un pachet de patru documente de politică publică, numite white papers, care vizează și alte domenii precum resursele minerale sau turismul, fiind lansate de ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău.
Analiza ministerului indică faptul că ROMARM funcționează în prezent ca un intermediar comercial, fără o coordonare industrială între cele 15 filiale ale sale. O problemă majoră este structura participațiilor, care au scăzut sub pragul de 20% în majoritatea filialelor, cu excepția Arsenal Reșița, unde este de 37,16%. În plus, procesul de aprobare a deciziilor poate dura între 30 și 60 de zile, iar din suma de 1,9 miliarde de lei alocate investițiilor pentru perioada 2018-2025, aproximativ 1,5 miliarde de lei rămăseseră necheltuite la sfârșitul anului trecut.
Noul holding ar urma să grupeze fabricile în clustere de activitate, precum Uzina Mecanică Cugir, Fabrica de Arme Cugir, Uzina Mecanică Sadu și Metrom Brașov pentru armament și muniție ușoară. Un alt grup ar include Uzina Mecanică Mija, Uzina Mecanică Plopeni, Carfil, Tohan Zărnești și Arsenal Reșița pentru armament și muniție grea. Pentru vehicule militare sunt menționate Uzina Mecanică București și Automecanica Moreni, în timp ce sectorul de pulberi și explozivi ar cuprinde Fabrica de Pulberi Făgăraș și Pirochim Victoria.
Sistemul de conducere propus presupune trecerea la un model dualist, în care atribuțiile de supraveghere vor fi separate de cele executive. ROMARM Holding S.A. ar avea un Consiliu de Supraveghere format din șapte membri și un Directorat alcătuit din cinci membri. La nivel central, noua structură va stabili strategia, bugetul multianual, prioritățile de investiții și politica de risc, în timp ce unitățile operaționale vor rămâne responsabile pentru execuția contractelor, mentenanță și continuitatea producției în fabrici.
Calendarul implementării reformei prevede trecerea la sistemul dualist în ianuarie 2027, urmată de demararea reorganizării în februarie. În primii doi ani sunt prevăzute fuziuni, absorbții sau divizări, în funcție de situația fiecărei societăți, precum și separarea activelor neproductive. Integrarea completă și evaluarea rezultatelor ar urma să fie finalizate într-un interval de patru ani. Ministerul a semnalat riscuri precum birocratizarea, pierderea personalului specializat sau lipsa finanțării, propunând numiri profesioniste pentru a limita aceste efecte.
Procesul de reformă propus de Ministerul Economiei se înscrie într-un context de modernizare a structurilor de stat, vizând eficientizarea resurselor publice. Această inițiativă de reorganizare a industriei de apărare este una dintre cele patru direcții strategice de tip white papers, care vizează și securitatea aprovizionării cu materii prime critice și consolidarea managementului turismului național prin crearea unei organizații de promovare coordonate.