Guvernul a lansat oficial platforma guvernanta.gov.ro, un instrument digital conceput pentru a centraliza date despre managementul companiilor de stat. Site-ul oferă acces la informații detaliate privind 121 de companii active care se află sub coordonarea sau autoritatea unor instituții publice centrale. Această inițiativă vizează transparentizarea proceselor de conducere și a competențelor din cadrul acestor entități economice relevante pentru statul român.
În prezent, platforma include peste 1.350 de documente publice, colectate în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011. Dintre acestea, peste 650 de documente reprezintă CV-urile persoanelor care ocupă funcții de conducere, în timp ce alte peste 600 de fișiere sunt contracte de mandat. Utilizatorii pot consulta detalii despre indemnizații, afilierea politică și contractele de mandat ale celor care gestionează aceste companii de stat.
Datele statistice prezentate pe platformă relevă nivelurile de venit ale managerilor din companiile de stat. Conform cifrelor, 115 persoane încasează salarii cuprinse între 5.000 și 10.000 de euro, iar 36 de persoane primesc între 10.000 și 20.000 de euro. În plus, o persoană are un venit de 100.000 de lei, în timp ce peste 100 de persoane ocupă cel puțin două funcții în același timp.
Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat că cetățenii au dreptul să știe cine ocupă funcțiile de vârf din companiile statului și ce competențe dețin aceștia. Ea a subliniat că transparența este esențială pentru ca companiile de stat să devină eficiente, productive și prospere. Deschiderea către interiorul acestor companii este văzută ca o metodă de a evalua utilitatea lor prin analiza rezultatelor și a deciziilor luate.
Această măsură este integrată într-un efort mai larg de reformă a companiilor de stat și de transparentizare a beneficiilor oferite mandatarilor. Obiectivul declarat este susținerea poziției strategice a României pe planul economic internațional prin îmbunătățirea guvernării. Platforma permite astfel un diagnostic mai corect al performanței companiilor, bazat pe profilul oamenilor care iau deciziile cheie în cadrul acestora.
Monitorizarea companiilor de stat și a managementului acestora face parte din cadrul general de reforme economice și de transparență administrativă. Aceste procese de digitalizare și publicare a datelor publice sunt menite să faciliteze controlul cetățenilor asupra resurselor și funcțiilor de conducere. Astfel, accesul la documente precum CV-urile sau contractele de mandat devine un instrument de monitorizare a bunei guvernări în sectorul public.