Piața asigurărilor voluntare de sănătate din România este condiționată în principal de sectorul corporate, unde aceste produse sunt utilizate ca beneficii salariale oferite de angajatori. Conform datelor prezentate de Roxana Băluță, specialist asigurări viață și sănătate și coordonator programe la UNSAR, numărul persoanelor care beneficiază de o acoperire prin asigurări voluntare de sănătate a ajuns la aproximativ 900.000 de persoane.
Segmentul de afaceri reprezintă motorul principal al acestei piețe, deoarece companiile includ polițele de sănătate în pachetele de beneficii pentru angajații lor. Roxana Băluță a subliniat la evenimentul ZF Health & Pharma Summit că acest model de funcționare definește caracterul de piață corporate al serviciilor de asigurări voluntare. Această abordare permite o acoperire extinsă a forței de muncă prin intermediul contractelor încheiate de entitățile juridice.
Din punct de vedere financiar, volumul cheltuielilor medicale acoperite de asigurările voluntare de sănătate a înregistrat o creștere semnificativă în perioada recentă. Anul trecut, aceste asigurări au acoperit cheltuieli medicale de peste 660 de milioane de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 21% față de anul precedent. Această evoluție indică o expansiune constantă a valorii monetare a serviciilor de sănătate private în țară.
În ceea ce privește numărul de contracte semnate, indicatorul a crescut cu 12% în anul trecut, depășind în prezent pragul de 278.000 de polițe. Este important de menționat că numărul contractelor nu coincide cu numărul total de persoane asigurate, deoarece o singură poliță poate acoperi mai mulți beneficiari simultan. În ultimele zece ani, întreaga piață a asigurărilor voluntare de sănătate a crescut de aproximativ 16 ori.
Evoluția acestui sector reflectă o schimbare în modul în care populația accesează serviciile medicale, completând sistemul de sănătate public. Creșterea numărului de contracte și a cheltuielilor acoperite arată o dependență tot mai mare de mecanismele de asigurare privată pentru gestionarea riscurilor medicale. Această tendință este susținută de pachetele de beneficii oferite de angajatori, care devin un element standard în mediul de lucru modern.
În România, sistemul de sănătate este structurat pe două paliere principale: asigurările de stat, obligatorii pentru cetățenii cu contribuții la buget, și asigurările voluntare, care funcționează pe bază de contracte private. În timp ce asigurările de stat acoperă serviciile de bază, asigurările voluntare sunt utilizate pentru a accesa servicii medicale suplimentare sau pentru a reduce costurile directe ale beneficiarului în cazul unor intervenții sau tratamente specifice.