Românii care au acumulat un stagiu de cotizare contributiv semnificativ pot ieși la pensie cu până la cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard, fără a suferi reduceri ale cuantumului. Această facilitate este reglementată prin Legea nr. 360/2023 și se referă la persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin cinci ani. În acest caz, beneficiarii primesc o pensie pentru limită de vârstă, nu o pensie anticipată propriu-zisă.
Condiția principală pentru aplicarea acestui regim este vechimea acumulată în muncă. Nu este suficient ca un angajat să împlinească vârsta de pensionare cu cinci ani mai devreme; acesta trebuie să fi depășit stagiul complet de cotizare prevăzut de lege cu minimum cinci ani. De exemplu, dacă stagiul complet este de 35 de ani, persoana trebuie să aibă cel puțin 40 de ani de stagiu pentru a putea solicita această formă de pensionare, conform anexei nr. 5 din lege.
Există și alte categorii de profesioniști care beneficiază de reduceri ale vârstei standard de pensionare, în funcție de condițiile de muncă sau situația personală. Persoanele care au lucrat în condiții deosebate pot vedea vârsta redusă cu până la șapte ani, dacă au realizat cel puțin 21 de ani în acele condiții. În cazul celor care au lucrat în subteran sau în unități miniere, reducerea poate ajunge chiar la 20 de ani, cu condiția să aibă minimum 20 de ani de activitate în aceste medii.
Facilitățile se extind și către alte grupuri, precum artiștii sau persoanele cu handicap. Balerinii, acrobații sau soliștii vocali pot beneficia de reduceri de până la 13 ani, în funcție de cerințele legale. De asemenea, femeile care au crescut copii până la vârsta de 16 ani pot primi o reducere de șase luni pentru fiecare copil, cu un maxim de trei ani și șase luni pentru șapte copii sau mai mulți. Persoanele cu handicap grav pot beneficia de o reducere de 15 ani.
În ceea ce privește cumularea acestor reduceri, legea permite în anumite situații însumarea lor, însă există o limită totală de 11 ani. Această limită trebuie respectată împreună cu vârstele minime prevăzute de normativ, care sunt de 52 de ani pentru femei și 54 de ani pentru bărbați. Totuși, reducerea de cinci ani prevăzută pentru cei care depășesc stagiul de cotizare cu cinci ani nu poate fi cumulată cu alte reduceri de vârstă prevăzute în legislație.
Sistemul de pensii din România funcționează pe baza contribuțiilor plătite de angajați și angajatori către bugetul de asigurări sociale. Stagiul de cotizare reprezintă perioada în care persoana a plătit cotizații pentru asigurări sociale, fiind un element esențial pentru determinarea dreptului la pensie. În cazul în care persoanele solicită pensia anticipată fără a îndeplini condițiile de vechime suplimentară, se aplică penalizări care reduc valoarea lunară a pensiei în funcție de numărul de luni de anticipare.