O anchetă realizată de Institutul Național de Statistică relevă faptul că angajații din mediul privat care au responsabilități de îngrijire pentru copii sau adulți cu dizabilități întâmpină mai multe obstacole profesionale. Peste 42% dintre acești români raportează dificultăți legate de locul de muncă și desfășurarea activității. În comparație, ponderea angajaților din sectorul public care se confruntă cu probleme similare este cu 9,3 puncte procentuale mai mică, ajungând la un nivel de 32,8%.
Problemele identificate de angajații din sectorul public diferă de cele din mediul privat. Pentru cei de la stat, principalul obstacol este reprezentat de programul de lucru imprevizibil sau dificil, menționat de 38,9% dintre respondenți. Urmează distanța mare dintre reședința obișnuită și locul de muncă, raportată de 34,5%, și sarcinile dificile sau extenuante, care afectează 17,7% din această categorie de lucrători.
În mediul privat, dificultățile de gestionare a situației familiale sunt de altă natură. Cea mai mare problemă pentru acești angajați este distanța mare dintre reședință și locul de muncă, menționată de 44,6% dintre persoane. Programul de lucru imprevizibil sau dificil este raportat de 27,5% dintre angajații de la privat, în timp ce sarcinile dificile sau extenuante sunt semnalate de 15,1% dintre cei care lucrează în acest sector.
Domeniul construcțiilor este cel mai dificil pentru persoanele cu responsabilități de îngrijire, cu un prag de 50,8% dintre salariați care întâmpină obstacole. În industrie, această pondere este de 40,8%, iar în sectorul serviciilor ajunge la 39,5%. În agricultură, silvicultură și pescuit, dificultățile sunt raportate de 29,7% dintre angajați. Pe grupe de ocupații, muncitorii calificați și asimilați menționează cele mai mari dificultăți, cu 46,2%.
La nivel general, în anul 2025, circa 732.600 de persoane au întâmpinat obstacole în armonizarea activității profesionale cu responsabilitățile familiale. Această cifră reprezintă 40,3% din totalul persoanelor ocupate cu astfel de sarcini de îngrijire. Restul de aproximativ 1 milion de persoane, adică 59,7%, nu au raportat nicio dificultate legată de locul de muncă. Bărbații (43,2%) întâmpină mai multe probleme decât femeile (36,5%).
Datele statistice privind piața muncii din România evidențiază modul în care structura economică și tipul de contract influențează echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Analizele de acest tip sunt esențiale pentru înțelegerea dinamicii forței de muncă și a nevoilor de adaptare ale angajaților care gestionează responsabilități familiale complexe în diverse sectoare de activitate.