Sistemul de pensii a suferit modificări legislative majore prin Legea nr. 360/2023, care a înlocuit vechiul punct de pensie cu un nou indicator numit punct de referință. Această schimbare a intrat în vigoare la data de 1 septembrie 2024, modificând modul în care se determină cuantumul pensiilor pentru cetățenii români. Valoarea punctului de referință (VPR) este esențială în procesul de calculare a sumelor finale de plată.
În prezent, valoarea punctului de referință este de 81 de lei. Acest calcul a fost realizat prin raportarea valorii punctului de pensie de 2.032 lei, valabilă la 31 august 2024, la nivelul mediu al stagiilor de cotizare de 25 de ani, conform informațiilor de pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Deși legea prevedea o indexare anuală în luna ianuarie bazată pe inflație și creșterea câștigului salarial mediu brut, acest mecanism a fost suspendat temporar.
Din cauza dificultăților financiare, prin Legea nr. 141/2025, valoarea punctului de referință de 81 de lei va fi menținută și în anul 2026. Indexarea anuală a indicatorului VPR, care ar trebui să includă rata inflației și 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut, va fi aplicată abia începând cu anul 2027. Această decizie legislativă a fost introdusă prin Articolul XXXI din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare.
Calculul pensiei se bazează pe punctele de contributivitate și punctele de stabilitate. Punctajul lunar de contributivitate se obține împărțind venitul brut lunar al contribuabilului la câștigul salarial mediu brut pe țară. Punctele de stabilitate sunt menite să încurajeze prelungirea activității profesionale după vârsta de 25 de ani. Pentru fiecare an peste 25 de ani se acordă 0,50 puncte, pentru peste 30 de ani se acordă 0,75 puncte, iar pentru peste 35 de ani se acordă un punct de stabilitate.
Formula finală pentru determinarea pensiei presupune adunarea tuturor punctelor de stabilitate și de contributivitate, rezultatul fiind înmulțit cu valoarea punctului de referință de 81 de lei. De exemplu, o persoană care a acumulat un total de 55 de puncte va primi o pensie de 4.455 de lei. Procesul de calcularea punctajului anual implică adunarea punctajelor lunare și împărțirea sumei la 12 luni, pentru a obține media anuală care se va adăuga la totalul punctelor de contributivitate.
Sistemul de pensii din România este reglementat prin legi specifice care definesc modul de cotizare și de calculare a drepturilor de pensionare. Aceste reglementări se bazează pe datele furnizate de instituții precum Institutul Național de Statistică pentru indicatorii de salarizare și inflație. Modificările legislative recente vizează adaptarea acestor mecanisme la realitățile economice și la capacitatea bugetară a statului în perioada curentă.