Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a solicitat autorităților modificarea regimului fiscal aplicat contractelor de muncă cu program redus. Organizația argumentează că regulile de taxare actuale pot descuraja angajatorii de a oferi locuri de muncă part-time. Propunerea vizează eliminarea situației în care firmele trebuie să plătească contribuții sociale raportate la salariul minim brut, chiar atunci când angajatul încasează un salariu efectiv mai mic.
În prezent, sistemul obligă angajatorii să suporte o diferență de cost între contribuțiile calculate la salariul real și cele raportate la pragul minim de salarizare. Această regulă a fost implementată inițial pentru a combate munca nedeclarată și pentru a preveni declararea unui program inferior celui lucrat efectiv. Totuși, CONAF susține că această măsură afectează persoanele care doresc sau pot lucra legal doar câteva ore pe zi, impunând un cost fiscal suplimentar.
Cristina Chiriac, președinte fondator CONAF, a subliniat necesitatea unei schimbări, menționând că femeile care revin în forța de muncă după perioade de inactivitate pot avea nevoie de un program de patru ore pe zi. În astfel de cazuri, fiscalitatea introduce un cost suplimentar deoarece baza de calcul este mai mare decât salariul efectiv. Organizația propune aplicarea treptată a noilor reguli, în special pentru cei care revin pe piața muncii.
CONAF solicită realizarea unei analize privind impactul acestei modificări asupra bugetului de stat, pentru a vedea dacă noile angajări pot compensa pierderile de venituri. Autorităților li se cere să evalueze efectele reformei după șase, 12 și 24 de luni, monitorizând numărul de persoane care revin în muncă și evoluția veniturilor. Schimbarea trebuie însoțită de controale pentru a preveni munca la negru și de măsuri care să protejeze drepturile sociale ale angajaților.
Situația este marcată de previziunile economice negative, proiectul de rectificare bugetară pentru 2026 estimând o scădere economică de 0,4%. Conform datelor prezentate de CONAF, veniturile statului din impozitul pe salarii au fost revizuite în scădere cu aproximativ 488 de milioane de lei. În acest context, facilitarea contractelor part-time este văzută ca o metodă de a stimula ocuparea forței de muncă într-o perioadă de contractare economică.
Conform raportului OECD Economic Surveys: Romania 2026, aproximativ 2% dintre persoanele ocupate din România lucrează cu timp parțial. Organizația internațională indică faptul că taxarea contribuțiilor minime este unul dintre factorii care limitează utilizarea acestui tip de contracte. OECD recomandă, prin urmare, facilitarea acestui model de angajare pentru a sprijini flexibilitatea pe piața muncii și pentru a crește nivelul de ocupare general.