Guvernul condus de Luca Niculescu a prezentat planurile de implementare a unor beneficii și măsuri de sprijin pentru pensionari în anul 2027. Programul de guvernare prevede, pe lângă indexarea pensiilor, o serie de reforme administrative și sociale menite să protejeze puterea de cumpărare a celor cu venituri mici. Aceste decizii sunt luate în contextul unei demografii care indică o creștere a numărului de pensionari față de persoanele active în deceniile următoare.
Unul dintre punctele centrale ale planului este reducerea birocrației și a timpilor de așteptare pentru dosarele de pensie. Guvernul intenționează să publice lunar, începând cu 30 de zile de la învestire, numărul dosarelor care depășesc termenul legal de soluționare. Obiectivul stabilit este reducerea acestui stoc cu 50% până în luna iunie 2027, asigurând în același timp verificarea a cel puțin 3% dintre dosarele deja soluționate.
Digitalizarea va aduce schimbări semnificative prin introducerea cuponului electronic de pensie și prin digitalizarea arhivelor Casei Naționale de Pensii Publice. De asemenea, se va finaliza Sistemul Național Integrat de Asistență Socială pentru a permite acordarea online a beneficiilor și verificarea automată a eligibilității. Pentru pensionarii din diaspora, se va implementa un sistem interoperabil cu instituțiile din statele de reședință, scopul fiind reducerea întârzierilor actuale de 12-18 luni.
În ceea ce privește sprijinul financiar, persoanele vulnerabile vor beneficia de măsuri țintite bazate pe testarea veniturilor. Este prevăzută continuarea acordării tichetelor de 50 de lei pentru pensionarii care au o pensie sub pragul de 1.940 de lei. Guvernul subliniază că indexarea pensiilor va începe în 2027, însă procentul exact de creștere va fi negociat între Ministerul Muncii și Ministerul de Finanțe, în funcție de impactul calculat și de spațiul fiscal disponibil.
O măsură specifică vizează polițiștii penitenciari care doresc să se reîintegreze în sistem după ce au ieșit la pensie. Guvernul propune acordarea dreptului de reîncadrare în sistem într-un termen de maximum 4 ani de la pensionare. Această facilitate presupune o diminuare a pensiei la 15%, ceea ce înseamnă că acești angajați vor putea munci din nou și vor primi un salariu împreună cu 85% din pensia lor.
Sistemul de pensii din România este influențat de evoluțiile demografice și de necesitatea menținerii unui deficit bugetar sub 3% din PIB până în anul 2030. Aceste ținte de consolidare fiscală sunt esențiale pentru sustenabilitatea sistemului de finanțe publice pe termen lung. Deciziile privind indexarea și sprijinul social sunt concepute pentru a echilibra protecția generațiilor actuale cu responsabilitatea față de viitorul demografic al țării.