Sindicaliștii din cadrul Europol au denunțat vineri, 9 octombrie, o serie de proceduri impuse polițiștilor din cadrul IPJ Satu Mare. Aceștia susțin că, prin intermediul unei dispoziții emise de inspectorul-șef, forțele de ordine sunt obligate să cântărească zilnic lemnele de foc utilizate în sobe pentru încălzirea posturilor de poliție. Această măsură a fost prezentată de reprezentanții sindicatului ca fiind o formă de abuz administrativ.
Conform afirmațiilor făcute de Europol, a fost instituit un întreg sistem birocratic care implică informarea, cântărirea și raportarea periodică a cantității de combustibil consumat. Această procedură obligă angajații să monitorizeze strict resursele utilizate pentru menținerea temperaturii în clădiri, transformând o necesitate de bază într-un proces de evidență administrativă complex. Sindicaliștii au criticat dur această abordare a conducerii inspectoratului local.
Problema este agravată de faptul că polițiștii trebuie să execute sarcini care nu sunt prevăzute în fișa lor postului. Europol subliniază că activități precum crăparea, stivuirea sau manipularea lemnelor sunt realizate de angajați în uniformă și cu dotările complete de serviciu. Această situație este considerată neconformă cu atribuțiile Poliției Române, conform prevederilor din Legea nr. 218/2002, care reglementează statutul personalului.
O altă dificultate majoră semnalată de reprezentanții sindicatului vizește lipsa echipamentelor necesare pentru respectarea noii reguli. IPJ Satu Mare nu are în dotare cântare, ceea ce lasă polițiștii fără un instrument oficial de măsurare. Sindicaliștii au sugerat că, în lipsa dotărilor instituționale, angajații ar putea fi nevoiți să utilizeze cântare corporale aduse de la domiciliu pentru a îndeplini cerințele de raportare.
Situația din Satu Mare reflectă o tensiune între managementul instituțiilor de ordine publică și condițiile de lucru ale subalternilor. Dispozițiile care impun monitorizarea strictă a resurselor de încălzire sunt văzute de sindicat ca o distragere de la activitatea de bază a poliției. Criticile au fost însoțite de imagini care arată polițiștii executând aceste sarcini neobișnuite în cadrul posturilor de poliție.
În cadrul sistemului de administrație publică din România, gestionarea resurselor și respectarea fișelor de post sunt subiecte sensibile care pot genera conflicte între nivelul de conducere și personalul executiv. Deciziile administrative care impun sarcini suplimentare, neprevăzute de legislația specifică sau de statutul funcțional al angajaților, sunt adesea monitorizate de organizațiile de sindicat pentru a asigura respectarea normelor legale de lucru.