Anumite venituri, precum primele, al 13-lea salariu, plata pentru ore suplimentare sau diverse sporuri, pot influența cuantumul pensiei. Această valorificare este posibilă doar dacă asupra sumelor respective s-a datorat contribuția de asigurări sociale. Procesul depinde de perioada în care au fost obținute aceste venituri și de existența documentelor care atestă încasările. Pentru activitatea desfășurată înainte de 1 aprilie 2001, dovedirea se face, în mod regulat, printr-o adeverință eliberată pe baza statelor de plată.
Noua legislație permite utilizarea unor câștiguri care nu au fost întotdeaurea incluse la stabilirea drepturilor de pensie. Totuși, simpla menționare a unei prime sau a unui spor într-un document nu garantează o majorare a pensiei. Casa de Pensii verifică riguros natura venitului, perioada de acordare și respectarea cerințelor privind actele justificative. În calcul pot intra componente permanente sau câștiguri ocazionale, cu condiția ca acestea să fi fost supuse contribuției de asigurări sociale conform legislației de la momentul plății.
Lista veniturilor care pot fi valorificate include premiile anuale sau cele acordate pentru realizări deosebeate, precum și recompensele cu caracter limitat. De asemenea, pot fi luate în calcul formele de retribuire pentru orele suplimentare, indemnizațiile de muncă nenormată sau sporul pentru personalul didactic care asigură perfecționarea de specialitate. Alte exemple sunt indemnizațiile de zbor, sporurile pentru muncă în condiții deosebate, munca de noapte sau sporurile pentru lucrul în subteran și pe platformele marine de foraj.
Adeverința este necesară în special pentru dovedirea veniturilor realizate înainte de 1 aprilie 2001, atunci când acestea nu apar în carnetul de muncă. Actul trebuie să fie emis în original, bazat pe statele de plată, și să fie certificat prin ștampila și semnătura olografă a conducătorului entității. În cazul în care firma la care s-a lucrat s-a desființat, documentele pot fi solicitate de la operatori economici autorizați de Arhivele Naționale. Aceștia pot elibera adeverințe privind vechimea sau veniturile, contra cost, conform tarifelor stabilite de Arhivele Naționale.
După anul 2001, situația este diferită deoarece toate stagiile de cotizare sunt gestionate într-un sistem informatic administrat de Casa Națională de Pensii. Datele privind veniturile și contribuțiile sunt transmise electronic de către angajatori și sunt disponibile automat în sistem. Astfel, persoanele care depun dosarul de pensionare nu mai trebuie să caute adeverințe pentru perioadele de după 2001. Adeverințele rămân necesare doar pentru perioadele anterioare anului 2001, în situațiile în care veniturile nu se regăsesc în carnetul de muncă.
În cazul în care venitul total lunar nu poate fi dovedit, se aplică anumite procente pentru sporul de vechime. Pentru perioada 1 martie 1970 - 31 august 1983, procentul variază între 3% și 10%, în funcție de vechimea totală de peste 5 sau 20 de ani. Pentru intervalul 1 septembrie 1983 - 31 martie 1992, procentele pot ajunge până la 15% pentru o vechime de peste 20 de ani. Aceste elemente sunt folosite pentru refacerea punctajelor lunare, nu ca majorări directe de pensie.