Ministerul Educației a anunțat miercuri că procesul de înscriere pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar de stat a generat peste 7.000 de dosare depuse. Pe platforma informatică dedicată acestui proces au fost create în total 7.755 de conturi, dintre care 7.394 au fost confirmate oficial. Această etapă marchează începutul procesului de verificare a îndeplinirii condițiilor de participare pentru candidații interesați.
Din totalul înscrierilor, au fost depuse 7.053 de dosare de înscriere la concurs, ceea ce a generat peste 8.500 de opțiuni pentru cele 7.819 posturi scoase la licitație. Aceste posturi includ 5.309 funcții vacante de director și 2.510 funcții vacante de director adjunct. Din punct de vedere statistic, raportul dintre opțiunile exprimate și posturile disponibile este de 109%. Cele mai mari rate de înscriere față de numărul de funcții vacante s-au înregistrat în județele Mehedinți, Dolj și Gorj.
Calendarul concursului prevede evaluarea competențelor pe data de 13 octombrie, urmată de proba scrisă pe 20 octombrie. După remedierea eventualelor erori de la verificarea dosarelor, lista finală a candidaților admiși sau respinși va fi afișată la nivelul inspectoratelor școlare pe 9 octombrie. Rezultatele finale ale întregului proces de selecție vor fi comunicate oficial în data de 9 decembrie, după ce vor fi parcurse toate etapele de evaluare prevăzute în metodologie.
O schimbare importantă în această sesiune este introducerea proiectului managerial ca document obligatoriu în etapa de înscriere. Această măsură diferă de sesiunile de concurs anterioare, conform metodologiei de organizare aprobate în 2026. Procesul de evaluare va include, pe lângă probele de competență și scrisă, și o probă de interviu desfășurată între 12 și 27 noiembrie, care va viza evaluarea capacităților personale, a competențelor digitale și a planurilor de acțiune propuse.
Proba de interviu va cuprinde și evaluarea administrativă a proiectelor planurilor manageriale și a proiectelor planurilor de acțiune realizate de candidați. Această etapă va avea loc în perioada 21 octombrie – 4 noiembrie, fiind efectuată de către comisiile de interviu. Evaluarea va testa abilitățile de rezolvare a situațiilor-problemă și calitatea susținerii planului managerial pentru unitatea de învățământ la care candidații au depus dosarul de înscriere.
În sistemul de învățământ preuniversitar din România, ocuparea funcțiilor de conducere este un proces reglementat prin metodologii specifice de organizare a concursurilor. Aceste procese de selecție sunt esențiale pentru asigurarea managementului școlar și pentru respectarea legislației în vigoare. Funcțiile care vor rămâne neocupate în această sesiune vor fi scoase la concurs în următoarea etapă, estimată pentru perioada ianuarie - aprilie 2027.